ญี่ปุ่นและบังกลาเทศลงนามข้อตกลงแรงงานก่อนเริ่มโครงการเดือนเมษายน 2027

ข้อตกลงกำหนดความร่วมมือด้านการจัดหางานและการคุ้มครองแรงงาน ตัวเลขปีละ 100,000 คนเป็นเป้าหมายของฝ่ายบังกลาเทศตามเว็บไซต์จัดหางานที่บทความต้นฉบับอ้างถึง

นักท่องเที่ยวชมวิวจากอาคารรัฐบาลมหานครโตเกียวเมื่อวันที่ 5 กันยายน 2024 ภาพแฟ้มโดย Asanagi / Wikimedia Commons, CC0

ญี่ปุ่นและบังกลาเทศลงนามข้อตกลงด้านการจ้างงานและการพัฒนาทักษะ รัฐบาลบังกลาเทศระบุว่าการรับแรงงานภายใต้โครงการใหม่มีกำหนดเริ่มวันที่ 1 เมษายน 2027

ข้อตกลงเกิดขึ้นในช่วงที่ทั้งสองประเทศขยายความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจ เมื่อ 27 ตุลาคม นายกรัฐมนตรีซานาเอะ ทาคาอิจิ ของญี่ปุ่นและนายกรัฐมนตรีทาริก ราห์มาน ของบังกลาเทศพบกันที่โตเกียวเพื่อหารือเรื่องการลงทุน การค้า และความร่วมมือพัฒนาแรงงานฝีมือ

ในโพสต์บน X วันที่ 28 ตุลาคม คังมิน ลี เรียกข้อตกลงนี้ว่าข้อตกลงสิบปี อ้างประมาณการว่าจะมีแรงงานบังกลาเทศมากกว่า 100,000 คนต่อปี และตั้งคำถามต่อการตัดสินใจของทาคาอิจิ

ดูโพสต์ของคังมิน ลี บน X วันที่ 28 ตุลาคม 2026

บันทึกความร่วมมือที่เผยแพร่ไม่ได้กำหนดโควตารับแรงงานรายปีสำหรับบังกลาเทศโดยเฉพาะ ระยะเวลาของข้อตกลง เป้าหมายการส่งแรงงานของบังกลาเทศ และจำนวนคนที่ได้รับอนุญาตให้เข้าทำงานจริงเป็นคนละตัวเลข

ตัวเลขการจัดหางานมาจากไหน

ตามข้อมูลจากเว็บไซต์จัดหางานทางการ Bangladesh 2 Japanที่บทความต้นฉบับอ้างถึง รัฐบาลบังกลาเทศตั้งเป้าส่งแรงงานไปญี่ปุ่น 100,000 คนต่อปีเพื่อตอบสนองความต้องการของญี่ปุ่น ตัวเลขนี้เป็นแผนของฝ่ายบังกลาเทศ เว็บไซต์ยังอธิบายช่องทางต่าง ๆ เช่น การฝึกงานด้านเทคนิค ระบบแรงงานทักษะเฉพาะ และประเภทงานวิชาชีพ

รายงานเกี่ยวกับโครงการภาคธุรกิจในเดือนพฤษภาคม 2025 ให้กรอบเวลาอีกแบบ The Daily Star รายงานว่า มิกิโอะ เคซางายามะ ประธาน National Business Support Combined Cooperatives ของญี่ปุ่น กล่าวว่าสหพันธ์พร้อมรับแรงงานบังกลาเทศมากกว่า 100,000 คนภายในห้าปี

คำกล่าวนี้มาจากสัมมนาด้านทรัพยากรมนุษย์ที่สถานทูตบังกลาเทศจัดในโตเกียว หนังสือพิมพ์ระบุว่าสำนักงานกำลังคน การจ้างงาน และการฝึกอบรมของบังกลาเทศลงนามบันทึกแยกกับองค์กรจัดหางานและองค์กรธุรกิจในงานดังกล่าว

ตัวเลขทั้งสองสะท้อนเป้าหมายคนละแบบ คือเป้าหมายรายปีของรัฐบาลและแผนรับคนห้าปีของภาคธุรกิจ จำนวนผู้ที่ได้รับการจ้างหรือเดินทางเข้าญี่ปุ่นภายใต้โครงการใหม่ต้องตรวจจากข้อมูลการดำเนินงานจริง

ข้อตกลงกำหนดเรื่องอะไรบ้าง

บันทึกความร่วมมือระบุว่ามีการลงนามที่โตเกียววันที่ 16 กันยายน และที่ธากาวันที่ 17 ตุลาคม กำหนดความร่วมมือห้าปีและต่ออายุอีกห้าปีโดยอัตโนมัติ เว้นแต่ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรว่าไม่ประสงค์จะต่ออายุ

ญี่ปุ่นจะกำหนดเพดานรับแรงงานแยกตามอุตสาหกรรม ครอบคลุมแรงงานในโครงการรวมถึงชาวบังกลาเทศ เมื่อจำนวนเกินเพดานของอุตสาหกรรม หน่วยงานสามารถระงับการอนุมัติแผนการจ้างงานในอุตสาหกรรมนั้นได้

กระทรวงสวัสดิการชาวบังกลาเทศในต่างประเทศและการจ้างงานในต่างประเทศระบุว่าโครงการจะช่วยให้ทั้งสองฝ่ายประสานการจัดหาและรับแรงงาน พัฒนาทักษะ และยกระดับการคุ้มครองแรงงาน สำนักข่าวรัฐ Bangladesh Sangbad Sangstha รายงานคำประกาศของกระทรวงเมื่อ 19 ตุลาคม

โครงการแรงงานใหม่จะดำเนินงานอย่างไร

สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองญี่ปุ่นระบุว่าโครงการจ้างงานเพื่อพัฒนาทักษะออกแบบให้ผู้เข้าร่วมพัฒนาทักษะผ่านการทำงานเป็นเวลาสามปีจนถึงระดับที่ใช้ขอสถานะแรงงานทักษะเฉพาะหมายเลข 1 เป้าหมายคือพัฒนาและรักษาบุคลากรในอุตสาหกรรมที่ขาดแรงงาน

หน่วยงานระบุว่าโครงการใหม่จะมาแทนโครงการฝึกงานด้านเทคนิค โดยอธิบายถึงช่องว่างระหว่างวัตถุประสงค์เดิมกับการปฏิบัติจริง การคุ้มครองแรงงานต่างชาติ และการแข่งขันระหว่างประเทศเพื่อดึงดูดแรงงานที่สูงขึ้น

สำนักงานระบุวันที่ 1 เมษายน 2027 เป็นวันแรกที่แรงงานสามารถเดินทางเข้าได้ภายใต้โครงการใหม่ การรับสมัครองค์กรกำกับและสนับสนุนเปิดเมื่อ 15 เมษายน 2026 และการยื่นล่วงหน้าเพื่อขออนุมัติแผนจ้างงานเปิดเมื่อ 1 กันยายน

บังกลาเทศมีช่องทางส่งแรงงานไปญี่ปุ่นผ่านการจ้างงานประเภทอื่นอยู่แล้ว วันที่เริ่มในเดือนเมษายน 2027 ใช้กับโครงการพัฒนาทักษะใหม่นี้

การคุ้มครองแรงงานและการฝึกภาษา

กระทรวงของบังกลาเทศกล่าวว่าแรงงานจะได้รับการคุ้มครองภายใต้กฎหมายแรงงานญี่ปุ่นและได้รับโอกาสทำงานเท่าเทียมกันระหว่างหญิงและชาย ประกาศกล่าวถึงการเลือกปฏิบัติเนื่องจากตั้งครรภ์หรือคลอดบุตรโดยเฉพาะ รวมถึงการเลิกจ้างและข้อกำหนดในสัญญาที่บังคับให้เดินทางกลับด้วยเหตุดังกล่าว

บันทึกความร่วมมือยังกำหนดให้นายจ้างหรือองค์กรกำกับอธิบายเงื่อนไขการทำงานก่อนแรงงานลงนามในสัญญา และให้ประสานงานเรื่องการสนับสนุน การกำกับดูแล และปัญหาที่เกิดระหว่างการจ้างงาน

ตามรายงานของ BSS รัฐมนตรีอาริฟุล ฮัก เชาธูรี กล่าวถึงการพัฒนาทักษะ การมีโอกาสได้ค่าจ้างสูงขึ้น และโอกาสพำนักในญี่ปุ่นนานขึ้นในฐานะเป้าหมายของโครงการ

แถลงการณ์ร่วมของผู้นำวันที่ 27 ตุลาคมยังกล่าวถึงการเตรียมภาษา ทาคาอิจิและราห์มานตกลงส่งเสริมการเรียนภาษาญี่ปุ่นในบังกลาเทศร่วมกับสถาบันญี่ปุ่นที่เกี่ยวข้อง และขยายการแลกเปลี่ยนด้านการศึกษา

กระทรวงสวัสดิการชาวบังกลาเทศในต่างประเทศระบุว่า Japan Cell ประสานข้อมูล การฝึกภาษาญี่ปุ่น การฝึกทักษะ และการสอบสำหรับผู้ที่ต้องการทำงานในญี่ปุ่น การเตรียมตัวนี้เป็นส่วนหนึ่งของการนำแผนจัดหางานไปสู่โอกาสจ้างงานจริงเมื่อใกล้เปิดระบบใหม่

ตัวช่วยด้านภาษาสำหรับการประชุมในที่ทำงาน

การเตรียมภาษาเกี่ยวข้องกับงานประจำวันด้วย การปฐมนิเทศและการประชุมอาจมีผู้เข้าร่วมที่เข้าใจภาษาญี่ปุ่นต่างระดับกัน จึงมีพื้นที่ให้เทคโนโลยีช่วยติดตามสิ่งที่พูด

ตามเอกสารผลิตภัณฑ์ JotMe มีการแปลสดสำหรับการประชุมหลายภาษา ฟีเจอร์แปลญี่ปุ่นเป็นอังกฤษแสดงคำบรรยายอังกฤษจากเสียงพูดภาษาญี่ปุ่น แรงงานหรือเจ้าหน้าที่จัดหางานที่ใช้ภาษาอังกฤษอาจอ่านคำบรรยายระหว่างการบรีฟภาษาญี่ปุ่นควบคู่กับการเรียนภาษาต่อได้