ローンチ計画を確認し、次のステップを決めましょう。ローンチ計画を確認し、次のステップを決めましょう。
Let’s review the launch plan and agree on next steps.Let’s review the launch plan and agree on next steps.
Esperar a que alguien traduzca cada mensaje retrasa las decisiones. Con traducción precisa en directo, chat multilingüe y notas de reunión compartidas, los compañeros pueden trabajar directamente entre sí.




ローンチ計画を一緒に確認しましょう。
Let’s review the launch plan together.
Japonés → InglésCuando cada pregunta tiene que pasar por un compañero bilingüe, todo el equipo espera. Utiliza la traducción en directo durante las reuniones y el chat multilingüe entre llamadas para que todos puedan hablar directamente, con el texto original disponible para contrastarlo.
Sofia
Alex
Emma
SamUna decisión solo sirve si la siguiente persona sabe cómo actuar. Comparte notas, transcripciones y archivos traducidos. Lleva las notas al chat para que tus compañeros puedan preguntar sin volver a empezar la conversación.
No hagas que todas las reuniones dependan de la cuenta de una persona. Invita a los miembros, asigna minutos de traducción en directo a cada anfitrión y gestiona el equipo desde un solo lugar. Consulta las plazas y el consumo a medida que se incorporen compañeros.
Elige las plazas y un fondo de minutos de traducción en directo. La persona que realiza la compra se convierte en administradora del equipo.
Invita a tus compañeros y asigna minutos a cada anfitrión, incluido el administrador. Los nuevos miembros empiezan con cero minutos asignados.
Comprueba las plazas y los minutos disponibles a medida que aumenta el consumo. Mantén la coherencia de los registros de reuniones y las rutinas de colaboración de todo el equipo.
Empieza por donde el idioma hace perder tiempo a tu equipo.

Evita repetir las novedades por separado para cada idioma. Todo el equipo puede participar en la misma reunión y continuar en el chat multilingüe entre llamadas.
Hablemos de este flujo de trabajo
Incorpora al especialista adecuado sin esperar a un intermediario bilingüe. Conserva juntas las preguntas del cliente y las próximas acciones acordadas.
Hablemos de este flujo de trabajo
Evita explicar los requisitos de nuevo en cada traspaso. Comparte documentos de referencia traducidos y notas para que los compañeros de otras regiones puedan continuar el trabajo.
Hablemos de este flujo de trabajoDe las reuniones multilingües al trabajo en equipo del día a día. Escucha a quienes usan JotMe.
La configuración, el alcance y los detalles prácticos.
Hablemos de tu flujo de trabajoElige un plan Team según los miembros y las necesidades de traducción en directo. Quien lo compra pasa a ser el administrador. Abre Team para comprobar las plazas y el fondo de minutos, asígnate minutos y después invita a tus compañeros y reparte sus cantidades. Habla con ventas si necesitas ayuda para planificar la implantación.
Una plaza permite incorporar a un miembro. Los minutos de traducción en directo forman un fondo compartido independiente que los administradores reparten entre los miembros. Ten en cuenta tanto las personas del equipo como quienes organizarán sesiones con traducción.
El anfitrión consume sus minutos asignados y el fondo compartido del equipo. Los invitados no eligen la asignación de otro miembro. Las sesiones compartidas y algunos modos de traducción consumen minutos más rápido, por lo que conviene calcular el uso según los asistentes y la configuración reales.
Sí. Los administradores pueden ajustarlos en Members & Allocation. Los aumentos se aplican de inmediato si quedan suficientes minutos en el fondo. Las reducciones se aplican al terminar el periodo de uso actual del miembro.
Sí. La aplicación de escritorio funciona junto a Zoom, Teams, Google Meet y herramientas similares, utilizando el audio y el micrófono del ordenador del anfitrión. No necesita entrar en la reunión como un bot. Los anfitriones deben probar los permisos y los dispositivos de audio antes de la primera sesión.
Los administradores gestionan las invitaciones, los roles, los minutos asignados y la facturación. Los demás miembros utilizan el producto con la cantidad que se les haya asignado. Un administrador puede dar ese mismo rol a otro miembro si necesita ayuda para gestionar el equipo.
Sí. Empieza por los compañeros y las conversaciones habituales que necesiten apoyo. Revisa el consumo y la forma de trabajar antes de incorporar más personas. Habla con ventas sobre los anfitriones, los idiomas y los requisitos de implantación previstos.
No. Los administradores asignan minutos de traducción en directo según las necesidades de cada miembro, dentro del fondo disponible.
Primero necesita una asignación de minutos de traducción en directo. Los miembros invitados empiezan con cero; la persona administradora les asigna los minutos.
No. El fondo del equipo cubre el consumo asignado de traducción en directo. La transcripción, los créditos de IA y los tokens de chat tienen saldos independientes por cuenta.
Habla con ventas sobre compras, seguridad, terminología y funciones de contexto compatibles. La página para grandes empresas explica el contexto de empresa y la planificación de la implantación.